Специалист

Резюме № 49083, обновлено 14 декабря 2015 в 03:35,

Личные данные

Юрий, 56 лет

Образование: высшее

Место проживания: Калуга

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: любая

Не готов к переезду

Готов к командировкам

Опыт работы

Полный цикл работы по подбору персонала массового и среднего уровня:
• планирование потребности в персонале;
• работа с профильными СМИ, КА;
• собеседования, оценка кандидатов;
• адаптация персонала (участие в разработке положений, личных планов);
• участие в проекте нематериальной адаптации персонала;
• участие в формировании корпоративной культуры.
Как менеджер по корпоративному обучению:
• оценка потребности в обучении персонала (разработка методик оценки, анкетирование, участие в аттестациях сотрудников);
• разработка программ обучения с учетом миссии и конкретных задач компании;
• разработка бюджета и плана тренинговых мероприятий (тренинги, семинары, лекции, презентации и т.д.);
• организация «полевых» тренинговых мероприятий;
• адаптация программ в зависимости от индивидуальных потребностей сотрудников, подбор новых перспективных программ;
• участие в разработке корпоративных стандартов обучения;
• участие в подготовке заключений и рекомендаций по результатам проведения тренингов.
Построение системы обучения с учетом миссии, корпоративной культуры и задач Компании
Организация внутрикорпоративного обучения на всех этапах:
выявление потребности в обучении, подбор наиболее эффективных программ, утверждение бюджета, организация на всех этапах (график, помещение, раздаточные материалы и т.д.)
Разработка и проведение тренинговых мероприятий как силами внутреннего резерва Компании, так и с привлечением внешних специалистов
Анализа рынка образовательных услуг, взаимодействие с поставщиком тренинга
Анализ результатов и оперативное внедрение корректив в программы обучения.
Опыт проведения тренингов по командообразованию, тренингов по технике продаж, программ для адаптации новых сотрудников.
ПК: Windows‚ Microsoft Office‚ Internet,

Специализации

Высший менеджмент, руководители Директор по развитию